Налоги

2 декабря 2019 года – последний день, когда граждане могут своевременно оплатить имущественные налоги и НДФЛ за 2018 год
Со следующего дня, т.е. с 3 декабря 2019 года, на сумму не оплаченных налогов начнется начисление пени. В этом случае нужно будет уплатить не только сумму налога, но и пени за все дни просрочки.
ФНС России также напоминает о мерах, которые вправе применять налоговые органы при взыскании задолженности. В качестве ограничительных мер применяются, например, блокировка банковского счета должника, арест имущества, ограничение на выезд за границу.
Оплатить налоги можно с помощью сервиса “Заплати налоги” или в “Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц”, в банке, в кассах местных администраций или на почте.

Социальная сфера

Через портал gosuslugi.ru можно будет подавать обращения в госорганы, а также совершать сделки в электронной форме
Определено, что портал должен обеспечивать, в том числе, возможность:
– направления в госорганы, государственные и муниципальные учреждения и их должностным лицам сообщений, обращений заявителей;
– осуществления мониторинга и анализа результатов их рассмотрения вместе с информацией об удовлетворенности заявителей полученным ответом, в том числе посредством проведения опросов и голосований;
– возможность осуществления юридически значимых действий, в том числе совершения сделок, путем создания электронных документов, их подписания с использованием электронной подписи и направления третьим лицам.

С 10 января по 22 февраля 2020 года будет проведен региональный этап всероссийской олимпиады школьников
Олимпиада проводится по следующим общеобразовательным предметам: русский и иностранные языки, обществознание, информатика, право, астрономия, экология, география, физика, биология, литература, химия, искусство, математика, история, физкультура, ОБЖ, экономика, технология.
Цель Олимпиады – выявление и развитие у обучающихся творческих способностей и интереса к научной деятельности, пропаганда научных знаний, отбор лиц, проявивших выдающиеся способности, в составы сборных команд РФ для участия в международных соревнованиях.

Представлено пять новых прототипов суперсервисов
На портале госуслуг появились прототипы суперсервисов:
– “Трудовые отношения онлайн” — для дистанционного заключения договоров с работодателем;
– “Имущество онлайн” — для оформления права на земельный участок;
– “Цифровые документы об образовании онлайн” — для хранения документов об образовании и направления их в организации, где требуют подтвердить квалификацию;
– “Мое здоровье онлайн” — для использования медицинских документов в электронном виде и записи на прием в медорганизации;
– “Онлайн помощь при инвалидности” — для упрощения процесса оформления инвалидности и пособий.

Сокращение

КС РФ: при сокращении или ликвидации выходное пособие нужно платить и за праздники
Некоторые работодатели при увольнении в случае сокращения сотрудников, а также при ликвидации организации выплачивают выходное пособие, рассчитанное только исходя из рабочих дней. Из постановления КС РФ следует, что при расчете выходного пособия исключать нерабочие праздничные дни нельзя. Если такие дни исключить, будут нарушены принципы равенства и справедливости. Например, если вам нужно выплатить выходное пособие за январь, то средний дневной заработок сотрудника умножьте на количество рабочих дней и нерабочих праздничных дней в этом месяце. Отметим, некоторые суды поддерживали именно такой расчет и до постановления КС РФ. Теперь практика станет единообразной.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Как часто при сокращении нужно предлагать работнику вакансии, определил суд
Сотрудника предупредили о сокращении и ознакомили со свободными должностями. После этого в компании появились новые вакантные места, но работнику до увольнения их занять не предлагали. Суд увидел в этом нарушение процедуры сокращения. Предлагать вакантные должности нужно неоднократно по мере их появления. При этом работник вправе первым получить приглашение на свободное место. Суды и ранее приходили к подобному выводу, например Суд Чукотского автономного округа.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Ответственность

Работника можно наказать за размещение служебной информации на личной странице в соцсетях
Сотруднику сделали выговор за то, что он на своей странице в социальной сети детально описал деятельность работодателя и негативно отозвался о работе коллег. Работник выговор обжаловал. Суд согласился с наказанием. В трудовом договоре был закреплен запрет распространять сведения об организации и ее сотрудниках без согласия работодателя. Аналогичное требование было установлено в должностной инструкции и локальных актах. Суд подчеркнул, что подобное условие не ограничивает право работника на передачу информации и направлено на сохранение деловой репутации работодателя. Отметим, также можно запретить сотрудникам давать интервью СМИ о деятельности организации без согласования с работодателем. Соответствующее правило суды, например Мосгорсуд, признают законным.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Заработная плата

С 23 ноября гарантии для женщин, работающих на селе, будут закреплены в ТК РФ
Организации труда работниц, занятых в сельской местности, будет посвящена отдельная статья ТК РФ. В ней продублируют правила, предусмотренные советским документом. За женщинами, трудящимися на селе, закрепят следующие права:
– работать не более 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов с оплатой труда, как при полной рабочей неделе;
– раз в месяц брать дополнительный выходной за свой счет;
– получать повышенную зарплату, если рабочий день разделен на части. Доплата должна быть не ниже предусмотренных сейчас 30%.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Трудовой договор

Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз
Заместитель гендиректора больше десяти лет работал на основании срочных трудовых договоров. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, работник обратился в суд. Первая инстанция посчитала трудовые отношения бессрочными, поскольку с сотрудником семь раз заключали договор для выполнения одной и той же функции. Апелляция решение отменила. С заместителем руководителя можно заключать срочные договоры по соглашению сторон, в том числе неоднократно. Сотрудник подписывал договоры – значит, не был против их условий, знал о сроке их действия и моменте возможного увольнения. Практика показывает, что переоформлять трудовые договоры можно и с остальными работниками, с которыми срочный договор заключается по соглашению сторон.

Ссылка на онлайн-версию ===>

ПДД

С 22 ноября 2019 года для получения или замены водительского удостоверения необходимо будет пройти проверку на употребление психоактивных веществ
Теперь в рамках медицинского освидетельствования в обязательном порядке будет  проводиться лабораторное исследование мочи на наличие психоактивных веществ (ПАВ)  и крови на содержание карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT).
До внесения поправок такое исследование проводилось, если соответствующие симптомы были выявлены врачом-психиатром-наркологом.

Информационная безопасность

ФАС России разъяснила, как пожаловаться на “телефонный спам”
Сообщается, что при поступлении жалобы абонента на получение по телефону рекламы, на которую он не давал согласия, необходимо получить от заявителя согласие на направление запросов и получение от операторов связи составляющей тайну связи информации о детализации счета, телефонных соединениях, СМС-сообщениях, иных переданных данных.

Налоги

Земли СНТ, занятые, например, общими проездами, площадками, стоянками, с 2020 года будут облагаться налогом по ставке не более 0,3%
ФНС России сообщает, что снижена предельная налоговая ставка с 1,5 до 0,3% в отношении земельных участков общего назначения, находящихся в собственности или постоянном (бессрочном) пользовании садоводческого либо огороднического некоммерческого товарищества.

Социальная сфера

Что делать, если посылка утеряна или повреждена?
Операторы почтовой связи обязаны обеспечить сохранность принятых почтовых отправлений (ст. 20 Закона от 17.07.1999 N 176-ФЗ). Если на почте вашу посылку потеряли или повредили, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Ссылка на онлайн-версию ===>